Fallstudie 1: LinkedIn-Thought-Leadership für B2B-Strategieberatung
Ein zehnköpfiges Haus aus München gewann Aufträge fast ausschließlich über Empfehlungen. Pipeline schwankte stark, Kalender waren unplanbar. Ziel: LinkedIn als planbare Quelle für Mandate und Senior-Hire-Anfragen etablieren.
Fallstudie 1: LinkedIn-Thought-Leadership für B2B-Strategieberatung
Drei Formatlinien: wöchentliche CEO-Notizen, visuelle Framework-Posts, Fallkarten mit konkreten Vorher-nachher-Kennzahlen. Kommentar-Interviews mit Kunden, striktes Redaktionsritual, klare Handlungsaufforderungen zu Sprechstunden und Research-Abos.